- 职称英语等级考试
- 短讯:职称英语考试的核心是应试,通过考试才是硬道理,必须用中国式的应试技巧,尚德机构对此研究多年,近期推出保过班,签订协议,不过全额退款,下期免费重修。北京最大职业培训机构,给您更多的信赖和保证!
- 两项记录,确保领先!
- 职称英语培训开课计划
- 北京咨询中心热线:010-62169982,15位专业咨询师为您服务。
- ☆注意点:循环听课制度是尚德机构通过率一直遥遥领先的原因之一。充分的班级数量是循环听课有效实施的前提,不然,寥寥无几的几个班次,会使想补课的学员陷入“无班可选”的尴尬处境。
- 课程设置
- ☆注意点:取得证书只是目的之一,学到本领才是真正的追求。在尚德的课堂上,老师永远不是只会灌输的学究,他们深入浅出,旁征博引,力求培养你对专业之热爱和娴熟。
- 培训对象
- 凡晋升、聘任专业技术职务,其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员,及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试(会计师、经济师、统计师、审计师),成绩合格,已取得专业技术资格的专业技术人员应参加职称外语等级考试。但对1977年全国恢复高考前入学的大、中专毕业生,现从事图书资料、文博、档案、群众文化、工艺美术、中医、中药工作以及在大、中专学校、技工学校从事公共政治理论课、中古字号课程教学的专业技术人员,可选考古汉语(医古文)或外语。1977年恢复高考后入学的大、中专毕业生,必须参加职称外语等级考试。
- 培训教师
- Mr Chai,北京市知名职称英语教学专家,专职从事职称英语考试研究及教学工作;自1999年北京市实施全国统考起,一直担任该项考试的考前辅导教师;历任东城区与西城区等各城区国家指定报名辅导点主讲教师,编写出版职称英语专著10余册,8年间已助数千人成功晋级,在众多考生中有口皆碑。其鉴于职称英语考生 年龄大、基础差、工作忙等特点所独创的教学方法,已经实践证实为最具效率的职称英语考前辅导方式——不要求考生死记硬背,只注重规律把握,将各个题型的解 题方法捷径化、公式化,从命题思路出发找出答案关键。所主讲的各个考前辅导班的通过率不仅在北京市遥遥领先,而且年年攀升;授课风格生动活泼,技巧独特, 深入浅出,好评如潮。
- 在2006年考试中,押题命中率高达75% (12道题押中9道),及格率达到98%。
- ☆注意点:师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训业,师资的差别往往惊人。以职称英语为例,有的老师一个课时的课酬是20元,有的却是几百元。有名望的老师往往更加青睐实力雄厚的大机构,不仅是因为大机构有能力支付更高的课酬,更是因为他们能真正理解教学和承担责任。
- 最新考试政策
- 面对各方对职称外语考试的质疑,自2005年起,职称外语考试有关政策已作出重大调整(取消统一分数线、取消成绩有效期)但是国家人事部同时表示不会放弃职称外语考试,并强调从2005年起:
- 1. 对参加全国职称外语等级考试的人员发放考试成绩通知书,不再核发考试合格证书;
- 2. 各省、直辖市可根据本地区的实际情况和行业发展需要,结合全国通用标准,确定不同系列、职务层级对外语成绩的要求;
- 报名条件
- 考试形式、时间及成绩公布
- 指定教材及报名手续
- ☆注意点:尚德人虽然不信奉“顾客永远是对的”,但我们坚持“即使顾客错了,你也要面带微笑”!有一点绝对可以放心,在这里,肯定听不到国企大妈式的吆喝和训斥:)
- 培训特色
- ◆ 保过班、精讲班、冲刺班、串讲班、网络班环环紧扣,形成一个完整的教学体系,使考生经过循序渐进,在轻松中逐步提高,一次实现晋升。
- ◆ 可免费循环听课,比如,在12.9号班上课的同学,如遇到个别情况没有上课,可以在1.6号班将落下的模块补上.
- ◆ 承诺一次过关,保过班不过全部退费,并且下期免费重读。
- 讲授秘诀
- ◆经典同义词精练:职称英语考试多从同义词角度命题,总结归纳高频词、同义词、近义词,覆盖词汇考点。
- ◆阅读速答秘诀:根据教授阅读理解出题规律,讲授应试秘诀,灵活运用职称字典,在最短的时间内找准答案。
- ◆词汇速记秘诀:浓缩尚德多年的教学经验,使考生在最短的时间内掌握大纲要求词汇。
- ☆注意点:据历年相关数据统计,考试未能通过和学员出勤率有很大的关系;在学习过程中如有事无法上课,一定要在第二周的第一个工作日和尚德教学部联系。我们会尽量在同期其它校区或该校区下个班级中提前给缺课学员安排相关课程。
- 考试注意
- 考生在参加考试前,应仔细阅读准考证背面的《考生须知》,并应严格按照《考生须知》去做。考试时,考生应携带本人身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、兰色、黑色字迹的钢笔或圆珠笔和国家正式出版的普通外文字典或词典一本。考生在考试时不能使用寻呼机、手持电话等通讯工具,也不能携带其他任何书籍、笔记、纸张和报刊。
- 作为领跑者的尚德机构
- 2007年,北京有10000多人在尚德机构学习和充电。作为北京最大的职业培训提供商,尚德机构在人力资源管理师单一项目上名师数量46人,这46人是300个老师通过层层选拔,被万余人尚德学员精心挑剔后留下的精英。尚德对老师的追求一贯精益求精,因为每一个尚德人都深信:老师就是力量!
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