学校简介

　　精英现代英语培训学校始创于1989年,为中国最早的专业实用英语培训机构之一,中国著名英语培训教育品牌。著名英语培训教育家,资深英美语言专家,精英培训集团创始人George? Lou 教授89年在国内首次提出现代实用（涉外）英语I.C.综合教学理论,率先推出实用商务英语系列课程。开办19年来,精英已成功举办近180期各级各类系列实用英语课程,为社会各界培养了数十万高素质的各类实用英语人才,被誉为培养"精英"英语人才的摇篮。

　　精英英语培训凭籍19年辉煌的成功办学历史,始终为中国广州整个英语培训行业的杰出代表和领跑者;同时,近180期各级各类英语课程成功的学习效果证明:学员在短期内全面提高现代英语整体水平,综合运用英语能力方面效果显著。

　　精英英语培训19年来,始终坚持连贯,稳定,为学员高度负责的办学宗旨;一流高端的学习环境;最顶尖的中外著名英语精英教授队伍;最全面,系统,实用的精英学习课程;在众多的英语培训机构中,我校是唯一一间真正做到每月(期)全面准时开课,期期爆满.精英学校亦被公认为广州地区唯一一间集历史悠久,正规诚信办学,学费经济合理,学习效果等各方面真正信得过的实力品牌培训机构。

教学管理
　　精英最早提出用先进的公司管理理念严谨治校。严格有序的管理的确保教学顺利进行的关键。学校主要从三个方面加强对教职员工及学员的管理。
1、建立、健全各部门工作人员岗位责任制,明确各自职责范围,采取一整套行之有效的管理措施。如：制定工作人员的具体责职范围、工作目标、工作秩序,各部门之间的协调关系准则,考勤、奖罚条例等。同时,学校还采取措施加强对员工的文化、业务知识、外语水平、管理能力等方面的培训,提高员工的管理水平和工作效率,使能更好地为教学第一线服务。
2、严格对教师聘任以及对教学的管理。本校聘用中外籍英语教师的做法是：首先参考应聘者的学历、资历,特别注重应聘者的实际运用英语的水平的教学经验两个方面；然后对合适的应聘者进行英语面试,并进行试教,以考核其英语水平、实际运用能力以及教学经验；对合适的应聘者,学校按照上述的教学理论和教学大纲进行上岗前的培训；经考查合格后,才聘为教师,并要与学校签订教学合同书,这样方能正式带班授课。对教师的教学管理措施体现在学校的管理条例中,如：要求教师遵守教学纪律,加强教学责任心（职业道德）,讲求教学效果,定期进行检查和阶段性的评估、总结等。
3、严格对学员的管理。十多年来的办学,我们深刻体会到：对学员实施严格的管理,这是确保教学质量的关键因素之一。例如：学校设有学员登记册和学员考勤记录卡。制定学员守则,严格执行旷课、请假补课管理条例等。同时要求授课老师既要做一名出色的老师,又要成为一名出色的管理者（班主任）。对学员要本着高度的责任心,做到晓之以理,动之以情,使学员自觉地积极地投入到学习中去,达到预期的好的学习效果。

电话：020-83565151 020-83552582 020-83278971
学校网址:http://www.emetc.com/

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