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    北京人力资源管理培训班招生报名

    学费:电话咨询 | 学制:2天 | 授课:张九元 | 形式:面授
    报名:13522339713 [网上招生咨询] [免费电话]

    人力资源管理五字真经

    课程介绍:

    我们将通过本课程,使学员非常明确地掌握非人力资源经理人力资源管理的最基本要素有哪些,而这些管理要素又是随管理目标

    、条件和环境变化的思维方式,学会将复杂问题简单化的方法。

    我们将人力资源管理中最核心、最关键的东西浓缩成易记、易用的提纲挈领的课程,使学员明确地了解人力资源管理不

    仅需要先进的理念,而且还需要极具可操作性的人力资源管理的具体方法。

    非人力资源经理由于工作侧重点的不同,不可能象人力资源经理那样把全部的精力都放在人力资源管理上,而是在管理

    实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。本课程能够让参与者充分了解到一个经理人,不论你处在何种层次,都离不开

    人力资源管理。人力资源管理考核的第一责任者是各级管理者本人而非人力资源部长,人力资源考核部只是提供工具和

    记录考核过程的辅助者。

    考核的方法不是由于复杂才更有效,而是抓住了关键才会有效。

    本课程还可作为人力资源工作者的专业培训课程,为人力资源专业人士从汗牛充栋的人力资源管理的理论和工具中解放

    出来,而把主要的精力放在关键的环节上。

    课程特色:

    本浓缩课程以中国哲学理念为指导,借鉴西方科学管理的方法,形成了有中国企业管理特色的实用人力资源管理体系。

    本课程特别注重中国企业的实际情况。借鉴众多知名企业的成功案例,采取理论与实用相结合的方法,使学员得到即学

    即用的收获。

    这是一门以注重指导企业高、中、基层管理人员实际操作为原则的针对性很强的课程,把理论融入到了具体的操作实践

    中,使学习变得轻松愉快又卓有成效。

    课程重点:

    1、把课程浓缩为易懂易记的五个字

    2、告诉学员五字真经的精髓所在
    3、如何将五字真经落实到日常工作

    课程目标:

    1、使非人力资源经理认识到人力资源管理的重要性

    2、让学员了解管人理事的先后次序

    3、教授学员把复杂问题简单化的方法

    4、教授学员与下属沟通的技巧

    5、使学员能够适时配合全局的人力资源管理

    6、学会处理人力资源管理中出现的冲突

    课程对象:企业高层、中层、基层管理人员

    培训课时:标准课程2天(12小时)、核心课程1天(6小时)

     


    课程提纲:

    一、何谓“五字真经”

    1、五字真经真在何处

    2、真功夫在于能不能把复杂的问题简单化

    3、人力资源管理的点睛之处在于是否真的把人当人看
    4、五字连环形成首尾相接的闭合回路

     

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